Pascale HAUET, au service de votre officine

Double expertise
Pharmacie et Ressources Humaines

Pharmacienne de métier, j’ai exercé comme titulaire durant 14 ans en officines.
A la direction des Ressources Humaines, mon autre passion, j’ai exercé 10 ans.

Forte de cette double expertise, je suis aujourd’hui consultante en Ressources Humaines, coach et formatrice spécialisée dans la pharmacie.

Quand je suis revenue à la pharmacie, lors de ma 2° installation, j’ai adapté et mis en place ce que j’avais appris et pratiqué dans mes différences expériences.

Pragmatic RH est né des besoins de confrères parfois en difficulté, connaissant mon parcours RH et pharmaceutique, qui me demandaient conseil. Ils appréciaient que les conseils soient adaptés à l’officine, concrets et simples à mettre en œuvre.

Ces  demandes répétées m’ont conforté dans ma réflexion sur le besoin des titulaires à avoir des réponses adaptées à leurs problématiques spécifiques sur le sujet des RH en officine.

Le management en officine

Depuis 2014, j’accompagne les titulaires et les équipes d’officine à développer l’entreprise, à gagner en sérénité en améliorant les relations dans les équipes et avec les clients.

Les titulaires ont fait des études pharmaceutiques, ils ont un potentiel inexploité sur le développement de leur entreprise par manque de connaissances en management et ressources humaines.

Nous sommes dans une société où les changements de toutes sortes sont quotidiens : c’est incontestable, mais en tirer avantage demande quelques adaptations !

J’ai à cœur de vous partager mon expertise et ma pratique en officine pour vous donner confiance dans votre exercice au quotidien.

L’accompagnement sur cette partie managériale vous permet d’accélérer le  développement de votre officine, d’augmenter votre rentabilité de façon éthique, dans un climat de sérénité et de confiance vis-à-vis de vos collaborateurs et de vos clients.

Un accompagnement souple et pragmatique.

Mon accompagnement est sur mesure :

après vous avoir écouté, nous allons chercher ensemble la meilleure solution pour atteindre vos objectifs, sans a priori et en toute confidentialité.

Selon vos besoins et vos objectifs, je vous proposerai du conseil en ressources humaines, du coaching ou de la formation.

Vous n’avez pas de temps à perdre : chez Pragmatic RH,  pas de solutions inadaptées à votre situation, pas de formation théorique impraticable dans votre quotidien.

Enfin, connaissant bien le milieu de l’officine, je m’adapte à vos contraintes spécifiques : vous pourrez compter sur ma disponibilité, réactivité et mon professionnalisme.

Les témoignages de mes clients attestent de l’efficacité des solutions déployées.

Témoignages de confrères
Au bout de 27 ans à gérer seule une entreprise, on se sent fatiguée et « usée ». La rencontre avec mon coach m’a permis de mettre des mots sur mes angoisses, apprendre à se poser les bonnes questions et par un travail avec le coach mais aussi personnel, je suis parvenue à retrouver confiance, dynamisme et motivation. Devenir un « bon » manager n’est pas inné et c’est pourtant la clé de la réussite. La pharmacie n’est rien sans son équipe et l’équipe n’est rien sans son manager. J’ai particulièrement apprécié l’écoute, la disponibilité, la compétence, la connaissance, l’efficacité de l’exercice.
Pascale J. - Pharmacien titulaire (Isère)
Je ne sais pas si c’est une coïncidence, mais mes relations avec mes collaboratrices sont très agréables, comparé à ce que j’ai connu. Je sais maintenant apprécier les qualités et les préférences de chacun, ce qui permet de définir des tâches différentes selon chaque personne.
Marie D. - Pharmacien titulaire (Isère)
Pascale m’a aidé à trouver ma place et m’imposer en tant que nouvelle titulaire au sein d’une équipe en place depuis plus de 20 ans. Elle a su trouver les bons mots et la bonne attitude à me faire adopter pour que j’y arrive.
Anne C. - Pharmacien titulaire (Isère)
A la pointe des tendances RH et Pharmacie

J’aime apprendre, je suis en apprentissage permanent en particulier
sur le développement personnel au cœur des comportements humains.

Je continue à suivre l’actualité pharmaceutique
pour un accompagnement toujours en phase avec les évolutions du métier.

Parcours

Docteur en Pharmacie (Faculté de Nancy) Thèse « Le recrutement du pharmacien dans la répartition pharmaceutique ». Master en Ressources Humaines Stage en cabinet de recrutement
1985
1986
Pharmacien Titulaire Pharmacie Saulx les Chartreux (91)
1987
1994
Directrice agences Adecco 2 Agences d’Intérim dans le Cantal
1994
1999
Directrice Ressources Humaines Parc de Loisirs Vulcania à Clermont-Ferrand 450 recrutements ! Juge au Tribunal des Prud'hommes 2002 à 2004 - conseiller employeurs
2000
2004
Pharmacien titulaire Pharmacie Croizat à Saint-Martin d’Hères (38)
2006
2014
Création de Pragmatic RH Consultante en Ressources Humaines
2014
Certification en Coaching Centre International du Coach Coach certifiée
2015
Certification des formations ICPF & PSI – Datadock Formations finançables par FIFPL et Actalians
2016
Enseignante vacataire à la Faculté de Pharmacie Grenoble Alpes Cours sur la démarche et le management de la Qualité
2018
Accompagnement de votre officine !
2020
Ensemble, développons votre officine !

Avec mon accompagnement,
révélez votre potentiel,
fidélisez vos meilleurs collaborateurs
pour développer votre officine.